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中山市路橋建設有限公司招聘公告

  • 分類:人才招聘
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2020-12-30 08:43
  • 訪問量:

【概要描述】根据《关于印发<中山市国有企业公开招聘管理人员指导意见>的通知》(中府国资〔2012〕253号)、《关于进一步规范市属国有企业管理人员聘用工作的通知》(中府国资〔2016〕76号)和《中山市路桥建设有限公司人员招聘制度》(2020版)等有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则, 我司决定面向社会公开招聘下属中山市组团土地整理储备有限公司6名员工,现将有关招聘事项通告如下: 一、報名條件 (一)遵守國家憲法、法律、法規; (二)具有良好的品行和職業道德; (三)具有正常履行職責的身體條件和工作能力; (四)具有招聘崗位所需的資格條件(詳見第三點招聘職位)。 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除的人員,被辭退未滿5年的、正在接受有關部門審查處理的人員,在處分期和競業限制的人員,均不得報名。應聘人員不得報考聘用後即構成回避關系的招聘崗位。 二、報名與資格審查 (一)報名方法:應聘人員根據報名條件和要求,填寫《應聘人員報名表》(詳見附件),在規定的時間內將下列報名材料掃描件連同《應聘人員報名表》發送至指定郵箱(zslqgs@163.com),郵件名稱使用:姓名+應聘單位+應聘部門+應聘崗位。 (1)近期個人正面免冠彩色電子照片; (2)個人簡介、身份證、畢業證及學位證(請提供學信網學曆驗證報告); (3)職稱證書等資格證書(請提供官網證明信息); (4)其他相關資料等 (二)消息發布及報名時間:2020年12月30日至2020年1月5日,共計7天。 (三)資格審查:應聘人員報名提交的申請材料必須真實、准確,提供虛假材料的,一經查實,即取消報考資格。對僞造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消報考資格。 (四)考试通知發布時間:经審查無異議,對符合報考資格條件的應聘人員,以電話、短信或郵件形式發布考試通知。 三、招聘職位: 序號 招聘 部門 招聘崗位名稱 招聘人數 崗位職責 招聘條件 1 ? 土地整理公司 副總經理 1 負責拓展新業務工作。 1、本科或以上學曆,工程類或工商管理類專業; 2、3年以上土地房屋征收經驗或市政工程工作經驗優先,熟識土地征收專業知識。 2 土地整理公司征收部 主管 3 负责业务前期现场摸查土地、管线情况,跟踪测量、评估、补偿方案及土地移交等工作,配合相关部門处理施工现场与征地拆迁出现的问题。 1、大專或以上學曆,工程、法律或工商管理類專業; 2、土地房屋征收經驗或土地房屋不動産交易經驗優先; 3、熟練運用office系列辦公軟件。 ? 3 土地整理公司征收部 辦事員 2 負責公文及合同管理、征收系統及檔案管理,以及完善業主單位土地房屋征收流程;協助業主單位進行項目的土地房屋征收及相關審計工作。 1、大專或以上學曆,工程、法律、城市管理類專業; 2、熟練運用office系列辦公軟件。 四、招聘考試程序 本次考核采用考試(筆試、面試)和考核測評的方式進行。最後根據成績排名由高至低,按1:1確定擬錄用人選。 (一)、考試 A、筆試:考評分值按100分制,原則上根據評分排名按照不低于1:3的比例選取人員參加面試;參考人員筆試當天需對《應聘人員報名表》內容簽名確認。 B、面试:以半结构化面试方式进行,考评分值按100分制,原则上根据评分由高至低按岗位招聘人數1:3确定进入考核测评人选。 (二)考核測評 对确定进入考核测评的应聘人员,将重点对思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、职业发展规划等综合能力进行考核测评。根据考核测评的成绩从高到低按岗位招聘人數1:1的比例确定考察人员。 原则上应聘岗位人员考核测评在70分以下的,不作录用;70分以上根据综合成绩由高至低根据岗位招聘人數按1:1确定拟录用人选。 五、政治審查 對確定的擬錄用人員進行政治審查,內容包括身份信息、身體狀況、教育背景、過往工作業績、工作表現、無犯罪記錄、計劃生育、人事檔案等方面。調查過程中發現有影響或不符合錄用條件的,或人事檔案未能配合調查的,取消錄用資格,重新根據考核測評排名從高至低確定擬錄用人員。 六、公示 1、按相關規定和條例辦理公示等手續(公示時間爲7個工作日)。 2、與擬錄用人員就薪酬待遇、崗位安排、考核等事宜進行溝通,達成共識。 七、錄用 擬錄用人員經公示合格後,在規定的時間內辦理入職手續。 八、薪酬待遇 ? ? 根據公司薪酬制度相關規定發放 九、其他事項 (一)本公告在交通集團官網、交通集團微信公衆號“交通中山”、路橋公司微信公衆號“中山路橋”等公開渠道發布。 (二)在未發布正式面試通知前,不接待應聘人員來訪。 (三)被錄用人員實行試用期。試用期滿經考核合格後,正式聘任相應崗位;考核不合格的,將依法解除勞動合同。 (四)有下列情形應聘者,取消聘用資格。 1.未在規定時間內報到者; 2.僞造、塗改證件、證明,提供不真實、不完整資料或者以其它不正當手段獲取應聘資格者; 3.放棄聘用資格者; 4.法律、法規及其它有關規章規定不准聘用者。 本公告由中山市路桥建设有限公司负责解释,咨询电话:0760- 88633127。 ? 附件:應聘人員報名登記表 ? ? 中山市路橋建設有限公司??? 2020年12月30日??? ? ?

中山市路橋建設有限公司招聘公告

【概要描述】根据《关于印发<中山市国有企业公开招聘管理人员指导意见>的通知》(中府国资〔2012〕253号)、《关于进一步规范市属国有企业管理人员聘用工作的通知》(中府国资〔2016〕76号)和《中山市路桥建设有限公司人员招聘制度》(2020版)等有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则, 我司决定面向社会公开招聘下属中山市组团土地整理储备有限公司6名员工,现将有关招聘事项通告如下:

一、報名條件

(一)遵守國家憲法、法律、法規;

(二)具有良好的品行和職業道德;

(三)具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

(四)具有招聘崗位所需的資格條件(詳見第三點招聘職位)。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除的人員,被辭退未滿5年的、正在接受有關部門審查處理的人員,在處分期和競業限制的人員,均不得報名。應聘人員不得報考聘用後即構成回避關系的招聘崗位。

二、報名與資格審查

(一)報名方法:應聘人員根據報名條件和要求,填寫《應聘人員報名表》(詳見附件),在規定的時間內將下列報名材料掃描件連同《應聘人員報名表》發送至指定郵箱(zslqgs@163.com),郵件名稱使用:姓名+應聘單位+應聘部門+應聘崗位。

(1)近期個人正面免冠彩色電子照片;

(2)個人簡介、身份證、畢業證及學位證(請提供學信網學曆驗證報告);

(3)職稱證書等資格證書(請提供官網證明信息);

(4)其他相關資料等

(二)消息發布及報名時間:2020年12月30日至2020年1月5日,共計7天。

(三)資格審查:應聘人員報名提交的申請材料必須真實、准確,提供虛假材料的,一經查實,即取消報考資格。對僞造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消報考資格。

(四)考试通知發布時間:经審查無異議,對符合報考資格條件的應聘人員,以電話、短信或郵件形式發布考試通知。

三、招聘職位:





序號


招聘

部門


招聘崗位名稱


招聘人數


崗位職責


招聘條件




1


?

土地整理公司


副總經理


1


負責拓展新業務工作。


1、本科或以上學曆,工程類或工商管理類專業;

2、3年以上土地房屋征收經驗或市政工程工作經驗優先,熟識土地征收專業知識。




2


土地整理公司征收部


主管


3


负责业务前期现场摸查土地、管线情况,跟踪测量、评估、补偿方案及土地移交等工作,配合相关部門处理施工现场与征地拆迁出现的问题。


1、大專或以上學曆,工程、法律或工商管理類專業;

2、土地房屋征收經驗或土地房屋不動産交易經驗優先;

3、熟練運用office系列辦公軟件。

?




3


土地整理公司征收部


辦事員


2


負責公文及合同管理、征收系統及檔案管理,以及完善業主單位土地房屋征收流程;協助業主單位進行項目的土地房屋征收及相關審計工作。


1、大專或以上學曆,工程、法律、城市管理類專業;

2、熟練運用office系列辦公軟件。





四、招聘考試程序

本次考核采用考試(筆試、面試)和考核測評的方式進行。最後根據成績排名由高至低,按1:1確定擬錄用人選。

(一)、考試

A、筆試:考評分值按100分制,原則上根據評分排名按照不低于1:3的比例選取人員參加面試;參考人員筆試當天需對《應聘人員報名表》內容簽名確認。

B、面试:以半结构化面试方式进行,考评分值按100分制,原则上根据评分由高至低按岗位招聘人數1:3确定进入考核测评人选。

(二)考核測評

对确定进入考核测评的应聘人员,将重点对思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、职业发展规划等综合能力进行考核测评。根据考核测评的成绩从高到低按岗位招聘人數1:1的比例确定考察人员。

原则上应聘岗位人员考核测评在70分以下的,不作录用;70分以上根据综合成绩由高至低根据岗位招聘人數按1:1确定拟录用人选。

五、政治審查

對確定的擬錄用人員進行政治審查,內容包括身份信息、身體狀況、教育背景、過往工作業績、工作表現、無犯罪記錄、計劃生育、人事檔案等方面。調查過程中發現有影響或不符合錄用條件的,或人事檔案未能配合調查的,取消錄用資格,重新根據考核測評排名從高至低確定擬錄用人員。

六、公示

1、按相關規定和條例辦理公示等手續(公示時間爲7個工作日)。

2、與擬錄用人員就薪酬待遇、崗位安排、考核等事宜進行溝通,達成共識。

七、錄用

擬錄用人員經公示合格後,在規定的時間內辦理入職手續。

八、薪酬待遇

? ? 根據公司薪酬制度相關規定發放

九、其他事項

(一)本公告在交通集團官網、交通集團微信公衆號“交通中山”、路橋公司微信公衆號“中山路橋”等公開渠道發布。

(二)在未發布正式面試通知前,不接待應聘人員來訪。

(三)被錄用人員實行試用期。試用期滿經考核合格後,正式聘任相應崗位;考核不合格的,將依法解除勞動合同。

(四)有下列情形應聘者,取消聘用資格。

1.未在規定時間內報到者;

2.僞造、塗改證件、證明,提供不真實、不完整資料或者以其它不正當手段獲取應聘資格者;

3.放棄聘用資格者;

4.法律、法規及其它有關規章規定不准聘用者。

本公告由中山市路桥建设有限公司负责解释,咨询电话:0760- 88633127。

?

附件:應聘人員報名登記表

?

?

中山市路橋建設有限公司???

2020年12月30日???

?

?

  • 分類:人才招聘
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2020-12-30 08:43
  • 訪問量:
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中山市路橋建設有限公司招聘公告

 

根据《关于印发<中山市国有企业公开招聘管理人员指导意见>的通知》(中府国资〔2012〕253号)、《关于进一步规范市属国有企业管理人员聘用工作的通知》(中府国资〔2016〕76号)和《中山市路桥建设有限公司人员招聘制度》(2020版)等有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则, 我司决定面向社会公开招聘下属中山市组团土地整理储备有限公司6名员工,现将有关招聘事项通告如下:

一、報名條件

(一)遵守國家憲法、法律、法規;

(二)具有良好的品行和職業道德;

(三)具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

(四)具有招聘崗位所需的資格條件(詳見第三點招聘職位)。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除的人員,被辭退未滿5年的、正在接受有關部門審查處理的人員,在處分期和競業限制的人員,均不得報名。應聘人員不得報考聘用後即構成回避關系的招聘崗位。

二、報名與資格審查

(一)報名方法:應聘人員根據報名條件和要求,填寫《應聘人員報名表》(詳見附件),在規定的時間內將下列報名材料掃描件连同《應聘人員報名表》發送至指定郵箱(zslqgs@163.com,郵件名稱使用:姓名+应聘单位+应聘部門+应聘岗位

(1)近期個人正面免冠彩色電子照片;

(2)個人簡介、身份證、畢業證及學位證(請提供學信網學曆驗證報告);

(3)職稱證書等資格證書(請提供官網證明信息);

(4)其他相關資料等

(二)消息發布及報名時間:2020年12月30日至2020年1月5日,共計7天。

(三)資格審查:應聘人員報名提交的申請材料必須真實、准確,提供虛假材料的,一經查實,即取消報考資格。對僞造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消報考資格。

(四)考试通知發布時間:经審查無異議,對符合報考資格條件的應聘人員,以電話、短信或郵件形式發布考試通知。

三、招聘職位:

序號

招聘

部門

招聘崗位名稱

招聘人數

崗位職責

招聘條件

1

 

土地整理公司

副總經理

1

負責拓展新業務工作。

1、本科或以上學曆,工程類或工商管理類專業;

2、3年以上土地房屋征收經驗或市政工程工作經驗優先,熟識土地征收專業知識。

2

土地整理公司征收部

主管

3

负责业务前期现场摸查土地、管线情况,跟踪测量、评估、补偿方案及土地移交等工作,配合相关部門处理施工现场与征地拆迁出现的问题。

1、大專或以上學曆,工程、法律或工商管理類專業;

2、土地房屋征收經驗或土地房屋不動産交易經驗優先;

3、熟練運用office系列辦公軟件。

 

3

土地整理公司征收部

辦事員

2

負責公文及合同管理、征收系統及檔案管理,以及完善業主單位土地房屋征收流程;協助業主單位進行項目的土地房屋征收及相關審計工作。

1、大專或以上學曆,工程、法律、城市管理類專業;

2、熟練運用office系列辦公軟件。

四、招聘考試程序

本次考核采用考試(筆試面試)和考核測評的方式進行。最後根據成績排名由高至低,按1:1確定擬錄用人選。

(一)、考試

A、筆試:考評分值按100分制,原則上根據評分排名按照不低于1:3的比例選取人員參加面試;參考人員筆試當天需對《應聘人員報名表》內容簽名確認。

B、面试:以半结构化面试方式进行,考评分值按100分制,原则上根据评分由高至低按岗位招聘人數1:3确定进入考核测评人选。

(二)考核測評

对确定进入考核测评的应聘人员,将重点对思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、职业发展规划等综合能力进行考核测评。根据考核测评的成绩从高到低按岗位招聘人數1:1的比例确定考察人员。

原则上应聘岗位人员考核测评在70分以下的,不作录用;70分以上根据综合成绩由高至低根据岗位招聘人數按1:1确定拟录用人选。

五、政治審查

對確定的擬錄用人員進行政治審查,內容包括身份信息、身體狀況、教育背景、過往工作業績、工作表現、無犯罪記錄、計劃生育、人事檔案等方面。調查過程中發現有影響或不符合錄用條件的,或人事檔案未能配合調查的,取消錄用資格,重新根據考核測評排名從高至低確定擬錄用人員。

六、公示

1按相關規定和條例辦理公示等手續(公示時間爲7個工作日)。

2與擬錄用人員就薪酬待遇、崗位安排、考核等事宜進行溝通,達成共識。

七、錄用

擬錄用人員經公示合格後,在規定的時間內辦理入職手續。

八、薪酬待遇

    根據公司薪酬制度相關規定發放

九、其他事項

(一)本公告在交通集團官網、交通集團微信公衆號“交通中山”、路橋公司微信公衆號“中山路橋”等公開渠道發布。

(二)在未發布正式面試通知前,不接待應聘人員來訪。

(三)被錄用人員實行試用期。試用期滿經考核合格後,正式聘任相應崗位;考核不合格的,將依法解除勞動合同。

(四)有下列情形應聘者,取消聘用資格。

1.未在規定時間內報到者;

2.僞造、塗改證件、證明,提供不真實、不完整資料或者以其它不正當手段獲取應聘資格者;

3.放棄聘用資格者;

4.法律、法規及其它有關規章規定不准聘用者。

本公告由中山市路桥建设有限公司负责解释,咨询电话:0760- 88633127。

 

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